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先有快乐的员工，才有愉悦的顾客,五味轩十多年的奋斗与体验，凝聚了酒城人民的文明智慧。形成了“以人为本”的企业理念，提练了“有德有才，立即聘用；有德无才，培养使用；无德无才，坚决不用”的用人原则。
在企业发展的黄金岁月里，在“以德为先，造就德才皆备人才”的原则指引下，我们已吸纳和培养了大批餐饮复合型人才。
为了进一步促进人才的稳定成长，增强企业的源动力、竞争力，我们深入一线员工的生活，学习中进行沟通交流，对他们的培训、提拔独具一格。努力营造学以致用、学以致业的新型校园式集体。通过各类正规的培训、考查、评比与丰富多彩的坐谈交流活动（如每月的员工生日联欢会），充分调动员工的学习意识、竞争意识、团队意识、事业意识。通过开展丰富多彩的生活，优秀员工到外地考察学习，努力为全员工营造温馨家园。从上级到基层“融汇贯通”。造就德才皆备的人才战略已彰显出不凡的魅力；追求品牌化、连锁化经营的五味轩人，完全步入了全员营销的不懈行动。
在将来的事业发展中，我们会一如继往的坚持员工第一的发展战略，健全育人用人环境与各项机制，让我们优秀的团队文化，促使人才健康成长，实现人力资源的优化高效运作。形成人人创新、坚韧不拔的激情团队，谱写五味轩辉煌的新乐章！
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